| 中国科学院光电技术研究所（简称光电所）是中国科学院在西南地区规模最大的研究所。光电所以国家需求为牵引，面向世界光电科技领域发展前沿，重点开展光电工程应用基础性、前瞻性的高技术研究与系统集成创新研究。建有1个微细加工光学技术国家重点实验室和2个中国科学院重点实验室。主要研究领域包括：光学工程、自适应光学、天文光电观测技术、光电精密测量、微光学及微电子光学、先进光学制造与检测、生物医学光学等，目前承担有国家科技攻关重大专项、863、973、自然科学基金、部委重大、重点项目及企业委托开发项目，研究水平居国内领先或国际先进。
由于科研发展需要，我所现面向国内外诚聘“百人计划”人才，包括“海外杰出人才”和“国内百人计划”两类。
一、招聘岗位(国内/外)
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招聘
岗位 |
所需专业背景 |
研究方向 |
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研究员 |
信号处理 |
科学CCD技术 |
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研究员 |
光学工程 |
光学工程技术 |
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研究员 |
光学设计/光学仪器 |
微电子光学技术—光学设计 |
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研究员 |
光学检测/光学仪器 |
微电子光学技术—光学检测 |
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研究员 |
光学仪器及工艺 |
微电子光学技术—光学加工 |
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研究员 |
光学/光学工程 |
微纳光学技术 |
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研究员 |
自动控制 |
多维智能精密控制技术 |
二、聘期待遇
1.海外杰出人才。海外杰出人才在聘期内参照同类人员协议薪酬待遇，享受国家规定的福利、医疗等待遇，并按规定享受杰出人才岗位津贴,由本所提供成都市区三居室住房。到岗后，所支持科研启动经费70万元，因科研工作需要，可另外再申请。到岗工作1年后可通过中国科学院申请财政部一次性择优支持经费资助200万元（科学事业费173万元，基本建设支出27万元）。
2.国内百人计划。国内百人计划在聘期内参照同类人员协议薪酬待遇，享受国家规定的工资、福利、医疗等待遇，并按规定享受杰出人才岗位津贴,由本所提供成都市区三居室住房。到岗后，所支持科研启动经费70万元，因科研工作需要，可另外再申请。到岗工作1年后可通过中国科学院申请财政部一次性择优支持经费资助100万元。
三、应聘条件
从海外招聘的人员年龄一般应不超过40岁。国内“百人计划”招聘的人员在国内（院外）单位应获得研究员（教授）职位，并在本学科领域已取得有影响的科研成果。对于从国内招聘的人员及从海外招聘的具有助理教授及以上职位的人员，年龄可放宽到45岁。
1.海外杰出人才，应是具有中国国籍的公民或自愿放弃外国国籍来华或回国定居的专家学者。同时，还需具备以下基本条件：
1）具有博士学位；
2）获得博士学位后有连续4年以上海外科研工作经历，一般应在国外获得助理教授及以上职位或其他相应职位；
3）独立主持或作为主要骨干参与过课题（项目）研究的全过程并做出显著成绩；
4）在国内外学术界有一定的影响，能把握本学科领域的发展方向，具有长远的战略构思，能带领 一支队伍在国际科学前沿从事研究并做出具有国际水平的创新成果；
5）在本学科领域有较深的学术造诣，做出过具有国际水平的研究成果，在重要核心刊物上发表过多篇有影响的论文，或掌握关键技术、拥有重大发明专利等，其研究水平足以担当招聘单位的学术带头人；
6）恪守科学道德，学风正派、诚实守信、严谨治学、尊重他人，具有为我国科技事业发展和国民经济建设而艰苦创业的奉献精神。
2. 国内百人计划招聘参照杰出人才的引进管理办法
四、应聘材料
请应聘者提供以下应聘材料：
1. 个人简历（教育背景、科研工作经历）
2. 发表论著目录及申报专利情况（论文被SCI或EI收录和引用情况）
3. 代表性论文
4. 学位及已获成果（含专利）证书复印件
5．2-3位教授级国内外同行的推荐信函
6. 对开展应聘岗位/研究方向科研工作的设想、计划和要求
注: 提交应聘材料时，敬请注明研究领域及方向
五、联系方式
电话：86-28-85100348 联系人：陈老师，唐老师
E-MAIL：hrm@ioe.ac.cn; xptang@ioe.ac.cn
通信地址：中国四川成都双流中国科学院光电技术研究所人事教育处 邮编：610209
欢迎有识之士加盟中国科学院光电技术研究所、共创辉煌！
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